Mitä jos mitattu työtyytyväisyys ei olekaan hyvä juttu?
Tunnistatko itsesi johtajaksi, jonka yrityksessä on korkea henkilöstötyytyväisyys? Henkilöstökyselyn tulokset yltävät selkeästi hyvän työpaikan tasolle, ja sen todistavat mahdollisesti jopa ulkoiset benchmarkitkin? Loistavaa! Ehkä.