{"id":1127,"date":"2017-11-09T11:13:27","date_gmt":"2017-11-09T09:13:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/?p=1127"},"modified":"2023-05-17T15:59:09","modified_gmt":"2023-05-17T12:59:09","slug":"johtaminen-milloin-ihmisten-johtamisesta-tulee-trendikasta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/blogi\/johtaminen-milloin-ihmisten-johtamisesta-tulee-trendikasta\/","title":{"rendered":"Milloin ihmisten johtamisesta tulee trendik\u00e4st\u00e4?"},"content":{"rendered":"<p>Lause vei minut takaisin vuosiin 2009 kun kaikki halusivat ostaa CRM-j\u00e4rjestelm\u00e4n. Eiv\u00e4t asiakkaat kaikissa tapauksissa tienneet mit\u00e4 j\u00e4rjestelm\u00e4ll\u00e4 aikoivat tehd\u00e4, mutta huuma vei ja isosti.<\/p>\n<p><strong>Viime aikoina<\/strong> suomalaisyritysten ostoslistalla ovat olleet Asiakaskokemus (CX)- ja markkinointiautomaation j\u00e4rjestelm\u00e4t. \u00a0Nyky\u00e4\u00e4n kaikki puhuvat asiakaskokemuksen johtamisesta ja hyv\u00e4 niin, vai sanoisinko vihdoinkin. Me suomalaiset emme ole koskaan olleet maailmalla tunnettuja br\u00e4ndi \u2013ja markkinointiosaamisestamme.<\/p>\n<p><strong>Asiakaskokemusta<\/strong> ei kuitenkaan voida todellisuudessa johtaa sit\u00e4 mittaavilla j\u00e4rjestelmill\u00e4. Jos haluat vaikuttaa asiakaskokemukseen, sinun tulee ymm\u00e4rt\u00e4\u00e4, ett\u00e4 kaikkein eniten siihen vaikuttaa <strong><a href=\"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/tyontekijaymmarrys-ja-tyontekijakokemus\/\">ty\u00f6ntekij\u00e4kokemus<\/a><\/strong> (EX). Ja voidaksesi johtaa ty\u00f6ntekij\u00e4kokemusta, tarvitset siihen oikean ty\u00f6kalun. Tuo ty\u00f6kalu on <strong>yrityskulttuuri<\/strong>.<\/p>\n<p>Toivottu yrityskulttuuri, siis sellainen joka tuottaa toivotunlaisen ty\u00f6ntekij\u00e4kokemuksen, voidaan muotoilla vain, jos yritys tuntee syv\u00e4llisesti ty\u00f6ntekij\u00e4ns\u00e4. Jokainen yritys tarvitsee siis <strong><a href=\"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/tyontekijaymmarrys-ja-tyontekijakokemus\/\">ty\u00f6ntekij\u00e4ymm\u00e4rryst\u00e4<\/a><\/strong>, eli ymm\u00e4rryst\u00e4 siit\u00e4 mitk\u00e4 asiat ovat sen ty\u00f6ntekij\u00f6ille merkityksellisi\u00e4 ja miten nuo merkitykselliset asiat toteutuvat ty\u00f6ntekij\u00e4n arjessa.<\/p>\n<blockquote><p>Eli kaikki l\u00e4htee kuin l\u00e4hteekin omien ihmisten johtamisesta. Siit\u00e4, ett\u00e4 ymm\u00e4rret\u00e4\u00e4n ihmisi\u00e4 paremmin ja johdetaan heit\u00e4 oikeista l\u00e4ht\u00f6kohdista. Hyv\u00e4 j\u00e4rjestelm\u00e4 ei koskaan korvaa huonoa johtamista. <strong>Mit\u00e4 tapahtuisikaan, jos johtamisesta tulisi trendik\u00e4st\u00e4?<\/strong><\/p><\/blockquote>\n<p>Kirjoittaja: Andy Lundstr\u00f6m<\/p>\n<hr \/>\n<div>\n<div class=\"job-title\"><\/div>\n<div class=\"email\">Siqni on t\u00e4ysin erilainen henkil\u00f6st\u00f6kysely. N\u00e4yt\u00e4mme mielell\u00e4mme, miten se toimii. <a href=\"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/siqni-henkilostokysely-demo\/\">Varaa demo<\/a> suoraan kalenteristamme!<\/div>\n<div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Muistan n\u00e4hneeni hetki sitten sosiaalisessa mediassa hauskan ja nerokkaan kuvan, jossa luki \u201dBig data is like teenage sex: everyone talks about it, nobody really knows how to do it, everyone thinks everyone else is doing it, so everyone claims they are doing it&#8230;\u201d. <\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":1128,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"content-type":"","footnotes":""},"categories":[11],"tags":[87],"class_list":["post-1127","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blogi","tag-johtaminen"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.3 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Johtaminen | Milloin ihmisten johtamisesta tulee trendik\u00e4st\u00e4? | Siqni<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Johtaminen | Kaikki l\u00e4htee kuin l\u00e4hteekin omien ihmisten johtamisesta. Siit\u00e4, ett\u00e4 ymm\u00e4rret\u00e4\u00e4n ihmisi\u00e4 paremmin ja johdetaan heit\u00e4 oikeista l\u00e4ht\u00f6kohdista\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/blogi\/johtaminen-milloin-ihmisten-johtamisesta-tulee-trendikasta\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Johtaminen | Milloin ihmisten johtamisesta tulee trendik\u00e4st\u00e4? | Siqni\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Johtaminen | Kaikki l\u00e4htee kuin l\u00e4hteekin omien ihmisten johtamisesta. Siit\u00e4, ett\u00e4 ymm\u00e4rret\u00e4\u00e4n ihmisi\u00e4 paremmin ja johdetaan heit\u00e4 oikeista l\u00e4ht\u00f6kohdista\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/blogi\/johtaminen-milloin-ihmisten-johtamisesta-tulee-trendikasta\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Siqni EX\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2017-11-09T09:13:27+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-05-17T12:59:09+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2017\/11\/koskaihmistenjohtamisestatuleetrendikastajohtaminen.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"900\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Andy Lundstr\u00f6m\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Andy Lundstr\u00f6m\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"2 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.siqni.fi\\\/ex\\\/blogi\\\/johtaminen-milloin-ihmisten-johtamisesta-tulee-trendikasta\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.siqni.fi\\\/ex\\\/blogi\\\/johtaminen-milloin-ihmisten-johtamisesta-tulee-trendikasta\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Andy Lundstr\u00f6m\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.siqni.fi\\\/ex\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/41e958ee3f5f67a82d0ef19c7e622ce4\"},\"headline\":\"Milloin ihmisten johtamisesta tulee trendik\u00e4st\u00e4?\",\"datePublished\":\"2017-11-09T09:13:27+00:00\",\"dateModified\":\"2023-05-17T12:59:09+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.siqni.fi\\\/ex\\\/blogi\\\/johtaminen-milloin-ihmisten-johtamisesta-tulee-trendikasta\\\/\"},\"wordCount\":231,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.siqni.fi\\\/ex\\\/blogi\\\/johtaminen-milloin-ihmisten-johtamisesta-tulee-trendikasta\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.siqni.fi\\\/ex\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/3\\\/2017\\\/11\\\/koskaihmistenjohtamisestatuleetrendikastajohtaminen.png\",\"keywords\":[\"Johtaminen\"],\"articleSection\":[\"Blogi\"],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.siqni.fi\\\/ex\\\/blogi\\\/johtaminen-milloin-ihmisten-johtamisesta-tulee-trendikasta\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.siqni.fi\\\/ex\\\/blogi\\\/johtaminen-milloin-ihmisten-johtamisesta-tulee-trendikasta\\\/\",\"name\":\"Johtaminen | Milloin ihmisten johtamisesta tulee trendik\u00e4st\u00e4? | Siqni\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.siqni.fi\\\/ex\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.siqni.fi\\\/ex\\\/blogi\\\/johtaminen-milloin-ihmisten-johtamisesta-tulee-trendikasta\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.siqni.fi\\\/ex\\\/blogi\\\/johtaminen-milloin-ihmisten-johtamisesta-tulee-trendikasta\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.siqni.fi\\\/ex\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/3\\\/2017\\\/11\\\/koskaihmistenjohtamisestatuleetrendikastajohtaminen.png\",\"datePublished\":\"2017-11-09T09:13:27+00:00\",\"dateModified\":\"2023-05-17T12:59:09+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.siqni.fi\\\/ex\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/41e958ee3f5f67a82d0ef19c7e622ce4\"},\"description\":\"Johtaminen | Kaikki l\u00e4htee kuin l\u00e4hteekin omien ihmisten johtamisesta. Siit\u00e4, ett\u00e4 ymm\u00e4rret\u00e4\u00e4n ihmisi\u00e4 paremmin ja johdetaan heit\u00e4 oikeista l\u00e4ht\u00f6kohdista\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.siqni.fi\\\/ex\\\/blogi\\\/johtaminen-milloin-ihmisten-johtamisesta-tulee-trendikasta\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.siqni.fi\\\/ex\\\/blogi\\\/johtaminen-milloin-ihmisten-johtamisesta-tulee-trendikasta\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.siqni.fi\\\/ex\\\/blogi\\\/johtaminen-milloin-ihmisten-johtamisesta-tulee-trendikasta\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.siqni.fi\\\/ex\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/3\\\/2017\\\/11\\\/koskaihmistenjohtamisestatuleetrendikastajohtaminen.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.siqni.fi\\\/ex\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/3\\\/2017\\\/11\\\/koskaihmistenjohtamisestatuleetrendikastajohtaminen.png\",\"width\":1200,\"height\":900,\"caption\":\"Johtaminen, Siqni henkil\u00f6st\u00f6kysely\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.siqni.fi\\\/ex\\\/blogi\\\/johtaminen-milloin-ihmisten-johtamisesta-tulee-trendikasta\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Etusivu\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.siqni.fi\\\/ex\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Milloin ihmisten johtamisesta tulee trendik\u00e4st\u00e4?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.siqni.fi\\\/ex\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.siqni.fi\\\/ex\\\/\",\"name\":\"Siqni EX\",\"description\":\"T\u00e4m\u00e4n vuosituhannen henkil\u00f6st\u00f6kysely\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.siqni.fi\\\/ex\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.siqni.fi\\\/ex\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/41e958ee3f5f67a82d0ef19c7e622ce4\",\"name\":\"Andy Lundstr\u00f6m\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/1f543067780eee7f9a24830a752f71224a3f5c64fd8d0164ecbee745b01df2d2?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/1f543067780eee7f9a24830a752f71224a3f5c64fd8d0164ecbee745b01df2d2?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/1f543067780eee7f9a24830a752f71224a3f5c64fd8d0164ecbee745b01df2d2?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Andy Lundstr\u00f6m\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/www.siqni.fi\\\/ex\\\/author\\\/andylundstrom\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Johtaminen | Milloin ihmisten johtamisesta tulee trendik\u00e4st\u00e4? | Siqni","description":"Johtaminen | Kaikki l\u00e4htee kuin l\u00e4hteekin omien ihmisten johtamisesta. Siit\u00e4, ett\u00e4 ymm\u00e4rret\u00e4\u00e4n ihmisi\u00e4 paremmin ja johdetaan heit\u00e4 oikeista l\u00e4ht\u00f6kohdista","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/blogi\/johtaminen-milloin-ihmisten-johtamisesta-tulee-trendikasta\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Johtaminen | Milloin ihmisten johtamisesta tulee trendik\u00e4st\u00e4? | Siqni","og_description":"Johtaminen | Kaikki l\u00e4htee kuin l\u00e4hteekin omien ihmisten johtamisesta. Siit\u00e4, ett\u00e4 ymm\u00e4rret\u00e4\u00e4n ihmisi\u00e4 paremmin ja johdetaan heit\u00e4 oikeista l\u00e4ht\u00f6kohdista","og_url":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/blogi\/johtaminen-milloin-ihmisten-johtamisesta-tulee-trendikasta\/","og_site_name":"Siqni EX","article_published_time":"2017-11-09T09:13:27+00:00","article_modified_time":"2023-05-17T12:59:09+00:00","og_image":[{"url":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2017\/11\/koskaihmistenjohtamisestatuleetrendikastajohtaminen.png","width":1200,"height":900,"type":"image\/png"}],"author":"Andy Lundstr\u00f6m","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"Andy Lundstr\u00f6m","Arvioitu lukuaika":"2 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/blogi\/johtaminen-milloin-ihmisten-johtamisesta-tulee-trendikasta\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/blogi\/johtaminen-milloin-ihmisten-johtamisesta-tulee-trendikasta\/"},"author":{"name":"Andy Lundstr\u00f6m","@id":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/#\/schema\/person\/41e958ee3f5f67a82d0ef19c7e622ce4"},"headline":"Milloin ihmisten johtamisesta tulee trendik\u00e4st\u00e4?","datePublished":"2017-11-09T09:13:27+00:00","dateModified":"2023-05-17T12:59:09+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/blogi\/johtaminen-milloin-ihmisten-johtamisesta-tulee-trendikasta\/"},"wordCount":231,"image":{"@id":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/blogi\/johtaminen-milloin-ihmisten-johtamisesta-tulee-trendikasta\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2017\/11\/koskaihmistenjohtamisestatuleetrendikastajohtaminen.png","keywords":["Johtaminen"],"articleSection":["Blogi"],"inLanguage":"fi"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/blogi\/johtaminen-milloin-ihmisten-johtamisesta-tulee-trendikasta\/","url":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/blogi\/johtaminen-milloin-ihmisten-johtamisesta-tulee-trendikasta\/","name":"Johtaminen | Milloin ihmisten johtamisesta tulee trendik\u00e4st\u00e4? | Siqni","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/blogi\/johtaminen-milloin-ihmisten-johtamisesta-tulee-trendikasta\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/blogi\/johtaminen-milloin-ihmisten-johtamisesta-tulee-trendikasta\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2017\/11\/koskaihmistenjohtamisestatuleetrendikastajohtaminen.png","datePublished":"2017-11-09T09:13:27+00:00","dateModified":"2023-05-17T12:59:09+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/#\/schema\/person\/41e958ee3f5f67a82d0ef19c7e622ce4"},"description":"Johtaminen | Kaikki l\u00e4htee kuin l\u00e4hteekin omien ihmisten johtamisesta. Siit\u00e4, ett\u00e4 ymm\u00e4rret\u00e4\u00e4n ihmisi\u00e4 paremmin ja johdetaan heit\u00e4 oikeista l\u00e4ht\u00f6kohdista","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/blogi\/johtaminen-milloin-ihmisten-johtamisesta-tulee-trendikasta\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/blogi\/johtaminen-milloin-ihmisten-johtamisesta-tulee-trendikasta\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/blogi\/johtaminen-milloin-ihmisten-johtamisesta-tulee-trendikasta\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2017\/11\/koskaihmistenjohtamisestatuleetrendikastajohtaminen.png","contentUrl":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2017\/11\/koskaihmistenjohtamisestatuleetrendikastajohtaminen.png","width":1200,"height":900,"caption":"Johtaminen, Siqni henkil\u00f6st\u00f6kysely"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/blogi\/johtaminen-milloin-ihmisten-johtamisesta-tulee-trendikasta\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Etusivu","item":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Milloin ihmisten johtamisesta tulee trendik\u00e4st\u00e4?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/#website","url":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/","name":"Siqni EX","description":"T\u00e4m\u00e4n vuosituhannen henkil\u00f6st\u00f6kysely","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/#\/schema\/person\/41e958ee3f5f67a82d0ef19c7e622ce4","name":"Andy Lundstr\u00f6m","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1f543067780eee7f9a24830a752f71224a3f5c64fd8d0164ecbee745b01df2d2?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1f543067780eee7f9a24830a752f71224a3f5c64fd8d0164ecbee745b01df2d2?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1f543067780eee7f9a24830a752f71224a3f5c64fd8d0164ecbee745b01df2d2?s=96&d=mm&r=g","caption":"Andy Lundstr\u00f6m"},"url":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/author\/andylundstrom\/"}]}},"lang":"fi","translations":{"fi":1127},"pll_sync_post":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1127","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1127"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1127\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":16631,"href":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1127\/revisions\/16631"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1128"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1127"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1127"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1127"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}