{"id":12426,"date":"2021-03-08T10:39:09","date_gmt":"2021-03-08T08:39:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/?p=12426"},"modified":"2023-05-17T15:32:04","modified_gmt":"2023-05-17T12:32:04","slug":"miten-korona-on-vaikuttanut-tyontekijoille-merkityksellisiin-asioihin","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/blogi\/miten-korona-on-vaikuttanut-tyontekijoille-merkityksellisiin-asioihin\/","title":{"rendered":"Miten korona on vaikuttanut ty\u00f6ntekij\u00f6ille merkityksellisiin asioihin?"},"content":{"rendered":"<p>Niin. Pandemia tuli. Alussa kaikki ja kaikkien huomio meni vessapaperien hamstraamiseen ja <span style=\"color: #fe5000\"><strong><a style=\"color: #fe5000\" href=\"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/blogi\/katse-ylos-kasidesista\/\">k\u00e4sien desinfiointiin<\/a>.<\/strong><\/span> Sittemmin on puhuttu siit\u00e4, onko ty\u00f6nantajan vastuulla toimittaa s\u00e4hk\u00f6p\u00f6yt\u00e4 jokaiseen kotity\u00f6pisteeseen, korvata ty\u00f6p\u00e4iv\u00e4n kahvit kotona ja riitt\u00e4\u00e4k\u00f6 Teams-tiimip\u00e4iv\u00e4n ohjelmaksi Hassuin hattu -kilpailu.<\/p>\n<p>Rokotekutsua odotellessa monia mietitytt\u00e4nee, miten pandemia on muuttanut ty\u00f6ntekij\u00f6iden odotuksia ty\u00f6t\u00e4\u00e4n kohtaan. Rokotetta joudumme kaikki t\u00e4t\u00e4 kirjoitettaessa odottamaan viel\u00e4 hetken, mutta sen sijaan me Siqnill\u00e4 voimme kertoa koronan vaikutuksista suomalaiseen ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4n.<\/p>\n<p>Miten korona on muuttanut ty\u00f6ntekij\u00f6ille merkityksellisi\u00e4 asioita? Isossa kuvassa ei mitenk\u00e4\u00e4n. Samat asiat, jotka olivat ty\u00f6ntekij\u00f6ille t\u00e4rkeit\u00e4 ennen koronaa, ovat sit\u00e4 edelleen. Ja mihink\u00f6 perustan t\u00e4m\u00e4n v\u00e4itteeni?<\/p>\n<p>Olemme vuodesta 2016 tutkineet Siqni\u00ae -tutkimuksella suomalaisen ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n tilaa ja ty\u00f6ntekij\u00f6ille merkityksellisi\u00e4 asioita. Tietokannassamme on yli 50\u00a0000 vastausta, joista korona-ajalta noin 17\u00a0000. Siqniss\u00e4 pyyd\u00e4mme vastaajaa valitsemaan 30:st\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4n motivaatioon ja hyvinvointiin vaikuttavasta tekij\u00e4st\u00e4 viisi h\u00e4nelle kaikkein merkityksellisint\u00e4. Mit\u00e4 datamme siis kertoo?<\/p>\n<p>Merkityksellisten asioiden top 10 (eli 10 eniten vastaajien viiden merkityksellisimm\u00e4n tekij\u00e4n joukkoon p\u00e4\u00e4tyneet tekij\u00e4t) on pysynyt l\u00e4hes eksaktisti samana ajalla juuri ennen koronaa (3\/2019-2\/2020, n=16\u00a0330) ja korona-ajalla (3\/2020-2\/2021, n=17020).<\/p>\n<table style=\"height: 783px\" width=\"512\">\n<tbody>\n<tr>\n<td width=\"368\"><\/td>\n<td width=\"85\">\n<p style=\"text-align: center\">Ennen koronaa<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"94\">\n<p style=\"text-align: center\">Korona<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"368\"><\/td>\n<td width=\"85\">\n<p style=\"text-align: center\">3\/19-2\/20<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"94\">\n<p style=\"text-align: center\">3\/20-2\/21<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"368\">Mielekk\u00e4\u00e4t ty\u00f6teht\u00e4v\u00e4t<\/td>\n<td width=\"85\">\n<p style=\"text-align: center\">40 %<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"94\">\n<p style=\"text-align: center\">42 %<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"368\">Ty\u00f6n ja vapaa-ajan tasapaino<\/td>\n<td width=\"85\">\n<p style=\"text-align: center\">35 %<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"94\">\n<p style=\"text-align: center\">35 %<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"368\">Oikeudenmukainen palkka ja luontoisedut<\/td>\n<td width=\"85\">\n<p style=\"text-align: center\">34 %<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"94\">\n<p style=\"text-align: center\">35 %<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"368\">Ty\u00f6paikan vahva yhteishenki<\/td>\n<td width=\"85\">\n<p style=\"text-align: center\">32 %<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"94\">\n<p style=\"text-align: center\">27 %<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"368\">Vaikutusmahdollisuudet ty\u00f6h\u00f6n ja ty\u00f6ymp\u00e4rist\u00f6\u00f6n<\/td>\n<td width=\"85\">\n<p style=\"text-align: center\">26 %<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"94\">\n<p style=\"text-align: center\">26 %<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"368\">Oikeudenmukainen ja kyvyk\u00e4s esihenkil\u00f6<\/td>\n<td width=\"85\">\n<p style=\"text-align: center\">24 %<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"94\">\n<p style=\"text-align: center\">22 %<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"368\">Vapaus tehd\u00e4 t\u00f6it\u00e4 ajasta ja paikasta riippumatta<\/td>\n<td width=\"85\">\n<p style=\"text-align: center\">23 %<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"94\">\n<p style=\"text-align: center\">26 %<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"368\">Ty\u00f6ymp\u00e4rist\u00f6, jossa voi olla oma itsens\u00e4<\/td>\n<td width=\"85\">\n<p style=\"text-align: center\">23 %<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"94\">\n<p style=\"text-align: center\">21 %<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"368\">Ammattitaitoiset kollegat<\/td>\n<td width=\"85\">\n<p style=\"text-align: center\">22 %<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"94\">\n<p style=\"text-align: center\">22 %<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"368\">Ty\u00f6paikan varmuus ja jatkuvuus<\/td>\n<td width=\"85\">\n<p style=\"text-align: center\">22 %<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"94\">\n<p style=\"text-align: center\">24 %<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>Kuten taulukosta huomaat muutokset ovat p\u00e4\u00e4s\u00e4\u00e4nt\u00f6isesti v\u00e4h\u00e4isi\u00e4, kahta poikkeusta lukuunottamatta. Ty\u00f6paikan vahvan yhteishengen merkitys on tuloksissamme laskenut 32:sta prosentista viisi yksikk\u00f6\u00e4, kun taas ty\u00f6ntekij\u00e4 vapaus tehd\u00e4 t\u00f6it\u00e4 ajasta ja paikasta riippumatta on noussut kolme yksikk\u00f6\u00e4 26 prosenttiin. J\u00e4lkimm\u00e4inen tulos ei yll\u00e4t\u00e4. Onhan pandemian pakottama digiloikka tarjonnut monelle ty\u00f6ntekij\u00e4lle vihdoinkin mahdollisuuden tehd\u00e4 t\u00f6it\u00e4 sielt\u00e4, mist\u00e4 ja milloin se kulloinkin on j\u00e4rkev\u00e4\u00e4. Suurin et\u00e4ty\u00f6h\u00f6n liittyv\u00e4 huoli on se, ett\u00e4 eih\u00e4n oikeutta siihen vaan menetet\u00e4 koronan haihduttua.<\/p>\n<p>Yll\u00e4tt\u00e4v\u00e4\u00e4 sen sijaan on yhteishengen merkityksellisyyden lasku. Toki, nopeasti ajateltuna et\u00e4ty\u00f6n mahdollistuessa tiimipalaveri verkkareissa kotisohvalta tuntuu mielekk\u00e4\u00e4mm\u00e4lt\u00e4, kuin maski naamalla keinotekoisin turvav\u00e4lein toimistolla. T\u00e4st\u00e4 huolimatta Siqnin avoimissa kommenttien keskeisin huoli on yhteis\u00f6llisyyden katoaminen: miten yhteis\u00f6llisyytt\u00e4 voidaan yll\u00e4pit\u00e4\u00e4 t\u00e4ss\u00e4 tilanteessa; palataanhan toimistolle, kun t\u00e4m\u00e4 loppuu ja loppuuhan t\u00e4m\u00e4?<\/p>\n<p>Korona ei ehk\u00e4 ole muuttanut yksil\u00f6ille merkityksellisi\u00e4 asioita, mutta ison osan organisaatioista se on saanut enemm\u00e4n tai v\u00e4hemm\u00e4n apaattiseen tilaan. T\u00e4m\u00e4n hetken Vapaudut vankilasta -kortiksi on tullut <em>Koska korona<\/em> ja sen sisarv\u00e4itt\u00e4m\u00e4t: <em>sit-ku<\/em> ja <em>mut-ku<\/em>. Tehd\u00e4\u00e4n edelleen niit\u00e4 hyvi\u00e4 asioita, joita tehtiin ennen t\u00e4t\u00e4 pahuksen pandemiaa. Tehd\u00e4\u00e4n ne nyt vaan kaksiuloitteisesti ja vuorotellen puhuen. Parempi sekin kuin ei kohtaamisia ollenkaan.<span style=\"color: #fe5000\"><strong><a style=\"color: #fe5000\" href=\"http:\/\/www.leidenschaft.fi\/pida-kiinni-ihmisista-ja-yhteisollisyydesta-myos-koronan-aikana\"> Kirjoitin vinkkikutoslistan Leidenschaftin Intohimoblogiin korona-ajan kohtaamisista, siis sellaisia helppoja ja yksinkertaisia.<\/a><\/strong><\/span><\/p>\n<p>Summa summarum: maailma ymp\u00e4rill\u00e4mme muuttuu, mutta me ihmiset emme. Ainakaan kovin nopeasti.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Niin. Pandemia tuli. Alussa kaikki ja kaikkien huomio meni vessapaperien hamstraamiseen ja k\u00e4sien desinfiointiin. Sittemmin on puhuttu siit\u00e4, onko ty\u00f6nantajan vastuulla toimittaa s\u00e4hk\u00f6p\u00f6yt\u00e4 jokaiseen kotity\u00f6pisteeseen, korvata ty\u00f6p\u00e4iv\u00e4n kahvit kotona ja riitt\u00e4\u00e4k\u00f6 Teams-tiimip\u00e4iv\u00e4n ohjelmaksi Hassuin hattu -kilpailu. Rokotekutsua odotellessa monia mietitytt\u00e4nee, miten pandemia on muuttanut ty\u00f6ntekij\u00f6iden odotuksia ty\u00f6t\u00e4\u00e4n kohtaan. Rokotetta joudumme kaikki t\u00e4t\u00e4 kirjoitettaessa odottamaan viel\u00e4 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":13,"featured_media":12427,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"content-type":"","footnotes":""},"categories":[11],"tags":[87,126,35,130,128],"class_list":["post-12426","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blogi","tag-johtaminen","tag-korona","tag-muutos","tag-samallamennaan","tag-valittaminen"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.6 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Miten korona on vaikuttanut ty\u00f6ntekij\u00f6ille merkityksellisiin asioihin? - Siqni EX<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Korona on jyll\u00e4nnyt nyt vuoden. Miten se on vaikuttanut ty\u00f6ntekij\u00f6ille merkityksellisiin asioihin? Lue Panu Luukan analyysi.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/blogi\/miten-korona-on-vaikuttanut-tyontekijoille-merkityksellisiin-asioihin\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Miten korona on vaikuttanut ty\u00f6ntekij\u00f6ille merkityksellisiin asioihin? - Siqni EX\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Korona on jyll\u00e4nnyt nyt vuoden. Miten se on vaikuttanut ty\u00f6ntekij\u00f6ille merkityksellisiin asioihin? Lue Panu Luukan analyysi.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/blogi\/miten-korona-on-vaikuttanut-tyontekijoille-merkityksellisiin-asioihin\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Siqni EX\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-03-08T08:39:09+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-05-17T12:32:04+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2021\/03\/koronap-1200x900.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"900\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Elina Huima\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Elina Huima\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.siqni.fi\\\/ex\\\/blogi\\\/miten-korona-on-vaikuttanut-tyontekijoille-merkityksellisiin-asioihin\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.siqni.fi\\\/ex\\\/blogi\\\/miten-korona-on-vaikuttanut-tyontekijoille-merkityksellisiin-asioihin\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Elina Huima\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.siqni.fi\\\/ex\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/e83a94154bc83360571ac414afc27b2c\"},\"headline\":\"Miten korona on vaikuttanut ty\u00f6ntekij\u00f6ille merkityksellisiin asioihin?\",\"datePublished\":\"2021-03-08T08:39:09+00:00\",\"dateModified\":\"2023-05-17T12:32:04+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.siqni.fi\\\/ex\\\/blogi\\\/miten-korona-on-vaikuttanut-tyontekijoille-merkityksellisiin-asioihin\\\/\"},\"wordCount\":524,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.siqni.fi\\\/ex\\\/blogi\\\/miten-korona-on-vaikuttanut-tyontekijoille-merkityksellisiin-asioihin\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.siqni.fi\\\/ex\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/3\\\/2021\\\/03\\\/koronap.jpg\",\"keywords\":[\"Johtaminen\",\"korona\",\"muutos\",\"samallamenn\u00e4\u00e4n\",\"v\u00e4litt\u00e4minen\"],\"articleSection\":[\"Blogi\"],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.siqni.fi\\\/ex\\\/blogi\\\/miten-korona-on-vaikuttanut-tyontekijoille-merkityksellisiin-asioihin\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.siqni.fi\\\/ex\\\/blogi\\\/miten-korona-on-vaikuttanut-tyontekijoille-merkityksellisiin-asioihin\\\/\",\"name\":\"Miten korona on vaikuttanut ty\u00f6ntekij\u00f6ille merkityksellisiin asioihin? - Siqni EX\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.siqni.fi\\\/ex\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.siqni.fi\\\/ex\\\/blogi\\\/miten-korona-on-vaikuttanut-tyontekijoille-merkityksellisiin-asioihin\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.siqni.fi\\\/ex\\\/blogi\\\/miten-korona-on-vaikuttanut-tyontekijoille-merkityksellisiin-asioihin\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.siqni.fi\\\/ex\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/3\\\/2021\\\/03\\\/koronap.jpg\",\"datePublished\":\"2021-03-08T08:39:09+00:00\",\"dateModified\":\"2023-05-17T12:32:04+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.siqni.fi\\\/ex\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/e83a94154bc83360571ac414afc27b2c\"},\"description\":\"Korona on jyll\u00e4nnyt nyt vuoden. Miten se on vaikuttanut ty\u00f6ntekij\u00f6ille merkityksellisiin asioihin? Lue Panu Luukan analyysi.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.siqni.fi\\\/ex\\\/blogi\\\/miten-korona-on-vaikuttanut-tyontekijoille-merkityksellisiin-asioihin\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.siqni.fi\\\/ex\\\/blogi\\\/miten-korona-on-vaikuttanut-tyontekijoille-merkityksellisiin-asioihin\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.siqni.fi\\\/ex\\\/blogi\\\/miten-korona-on-vaikuttanut-tyontekijoille-merkityksellisiin-asioihin\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.siqni.fi\\\/ex\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/3\\\/2021\\\/03\\\/koronap.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.siqni.fi\\\/ex\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/3\\\/2021\\\/03\\\/koronap.jpg\",\"width\":1600,\"height\":1200,\"caption\":\"Teos: Pobel\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.siqni.fi\\\/ex\\\/blogi\\\/miten-korona-on-vaikuttanut-tyontekijoille-merkityksellisiin-asioihin\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Etusivu\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.siqni.fi\\\/ex\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Miten korona on vaikuttanut ty\u00f6ntekij\u00f6ille merkityksellisiin asioihin?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.siqni.fi\\\/ex\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.siqni.fi\\\/ex\\\/\",\"name\":\"Siqni EX\",\"description\":\"T\u00e4m\u00e4n vuosituhannen henkil\u00f6st\u00f6kysely\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.siqni.fi\\\/ex\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.siqni.fi\\\/ex\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/e83a94154bc83360571ac414afc27b2c\",\"name\":\"Elina Huima\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/f64731e87fa96793d8392f9f84b55c36db65cd2558993fcc7f6421c29d1baa75?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/f64731e87fa96793d8392f9f84b55c36db65cd2558993fcc7f6421c29d1baa75?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/f64731e87fa96793d8392f9f84b55c36db65cd2558993fcc7f6421c29d1baa75?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Elina Huima\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/www.siqni.fi\\\/ex\\\/author\\\/elinahuima\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Miten korona on vaikuttanut ty\u00f6ntekij\u00f6ille merkityksellisiin asioihin? - Siqni EX","description":"Korona on jyll\u00e4nnyt nyt vuoden. Miten se on vaikuttanut ty\u00f6ntekij\u00f6ille merkityksellisiin asioihin? Lue Panu Luukan analyysi.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/blogi\/miten-korona-on-vaikuttanut-tyontekijoille-merkityksellisiin-asioihin\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Miten korona on vaikuttanut ty\u00f6ntekij\u00f6ille merkityksellisiin asioihin? - Siqni EX","og_description":"Korona on jyll\u00e4nnyt nyt vuoden. Miten se on vaikuttanut ty\u00f6ntekij\u00f6ille merkityksellisiin asioihin? Lue Panu Luukan analyysi.","og_url":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/blogi\/miten-korona-on-vaikuttanut-tyontekijoille-merkityksellisiin-asioihin\/","og_site_name":"Siqni EX","article_published_time":"2021-03-08T08:39:09+00:00","article_modified_time":"2023-05-17T12:32:04+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":900,"url":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2021\/03\/koronap-1200x900.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Elina Huima","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"Elina Huima","Arvioitu lukuaika":"4 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/blogi\/miten-korona-on-vaikuttanut-tyontekijoille-merkityksellisiin-asioihin\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/blogi\/miten-korona-on-vaikuttanut-tyontekijoille-merkityksellisiin-asioihin\/"},"author":{"name":"Elina Huima","@id":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/#\/schema\/person\/e83a94154bc83360571ac414afc27b2c"},"headline":"Miten korona on vaikuttanut ty\u00f6ntekij\u00f6ille merkityksellisiin asioihin?","datePublished":"2021-03-08T08:39:09+00:00","dateModified":"2023-05-17T12:32:04+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/blogi\/miten-korona-on-vaikuttanut-tyontekijoille-merkityksellisiin-asioihin\/"},"wordCount":524,"image":{"@id":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/blogi\/miten-korona-on-vaikuttanut-tyontekijoille-merkityksellisiin-asioihin\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2021\/03\/koronap.jpg","keywords":["Johtaminen","korona","muutos","samallamenn\u00e4\u00e4n","v\u00e4litt\u00e4minen"],"articleSection":["Blogi"],"inLanguage":"fi"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/blogi\/miten-korona-on-vaikuttanut-tyontekijoille-merkityksellisiin-asioihin\/","url":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/blogi\/miten-korona-on-vaikuttanut-tyontekijoille-merkityksellisiin-asioihin\/","name":"Miten korona on vaikuttanut ty\u00f6ntekij\u00f6ille merkityksellisiin asioihin? - Siqni EX","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/blogi\/miten-korona-on-vaikuttanut-tyontekijoille-merkityksellisiin-asioihin\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/blogi\/miten-korona-on-vaikuttanut-tyontekijoille-merkityksellisiin-asioihin\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2021\/03\/koronap.jpg","datePublished":"2021-03-08T08:39:09+00:00","dateModified":"2023-05-17T12:32:04+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/#\/schema\/person\/e83a94154bc83360571ac414afc27b2c"},"description":"Korona on jyll\u00e4nnyt nyt vuoden. Miten se on vaikuttanut ty\u00f6ntekij\u00f6ille merkityksellisiin asioihin? Lue Panu Luukan analyysi.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/blogi\/miten-korona-on-vaikuttanut-tyontekijoille-merkityksellisiin-asioihin\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/blogi\/miten-korona-on-vaikuttanut-tyontekijoille-merkityksellisiin-asioihin\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/blogi\/miten-korona-on-vaikuttanut-tyontekijoille-merkityksellisiin-asioihin\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2021\/03\/koronap.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2021\/03\/koronap.jpg","width":1600,"height":1200,"caption":"Teos: Pobel"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/blogi\/miten-korona-on-vaikuttanut-tyontekijoille-merkityksellisiin-asioihin\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Etusivu","item":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Miten korona on vaikuttanut ty\u00f6ntekij\u00f6ille merkityksellisiin asioihin?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/#website","url":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/","name":"Siqni EX","description":"T\u00e4m\u00e4n vuosituhannen henkil\u00f6st\u00f6kysely","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/#\/schema\/person\/e83a94154bc83360571ac414afc27b2c","name":"Elina Huima","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f64731e87fa96793d8392f9f84b55c36db65cd2558993fcc7f6421c29d1baa75?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f64731e87fa96793d8392f9f84b55c36db65cd2558993fcc7f6421c29d1baa75?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f64731e87fa96793d8392f9f84b55c36db65cd2558993fcc7f6421c29d1baa75?s=96&d=mm&r=g","caption":"Elina Huima"},"url":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/author\/elinahuima\/"}]}},"lang":"fi","translations":{"fi":12426},"pll_sync_post":{},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12426","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/wp-json\/wp\/v2\/users\/13"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12426"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12426\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":16608,"href":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12426\/revisions\/16608"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12427"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12426"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12426"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12426"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}