{"id":15400,"date":"2022-04-06T10:43:07","date_gmt":"2022-04-06T07:43:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/?p=15400"},"modified":"2023-01-05T11:53:48","modified_gmt":"2023-01-05T09:53:48","slug":"mita-jos-mitattu-tyotyytyvaisuus-ei-olekaan-hyva-juttu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/blogi\/mita-jos-mitattu-tyotyytyvaisuus-ei-olekaan-hyva-juttu\/","title":{"rendered":"Mit\u00e4 jos mitattu ty\u00f6tyytyv\u00e4isyys ei olekaan hyv\u00e4 juttu?\u00a0"},"content":{"rendered":"

Pys\u00e4hdyt\u00e4\u00e4np\u00e4 hetkeksi. Ennen kuin jatkat onnistumisen tunteessa leijailua,\u00a0tarkista osaatko vastata seuraaviin kysymyksiin:<\/p>\n

\ud83d\udc49\u00a0Ovatko tyytyv\u00e4isyyden kohteena olevat asiat merkityksellisi\u00e4\u00a0ty\u00f6ntekij\u00f6illenne?
\n\ud83d\udc49\u00a0Kulminoituuko tyytyv\u00e4isyys tavoitellun yrityskulttuurin ja organisaation menestyksen kannalta oleellisiin asioihin?<\/p>\n

Perinteisten\u00a0henkil\u00f6st\u00f6kyselyiden tulokset eiv\u00e4t\u00a0useimmiten tarjoa suoraan tietoa yll\u00e4 olevista asioista. Onneksi on olemassa\u00a0toinen\u00a0tapa!<\/p>\n

\ud83d\udd25\u00a0Geneerisen tyytyv\u00e4isyyskyselyn sijaan ala ker\u00e4t\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4ymm\u00e4rryst\u00e4. Toisin sanoen ymm\u00e4rryst\u00e4 siit\u00e4, mit\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4si pit\u00e4v\u00e4t merkityksellisen\u00e4 ja miten n\u00e4m\u00e4 asiat heid\u00e4n n\u00e4k\u00f6kulmastaan toteutuvat.<\/p>\n

\ud83d\udd25\u00a0Peilaa ty\u00f6ntekij\u00e4ymm\u00e4rryst\u00e4 siihen, mit\u00e4 organisaatiosi tarvitsee saavuttaakseen tavoitteensa. Toisinaan yritys voi olla ty\u00f6ntekij\u00f6ille hyv\u00e4, ehk\u00e4 jopa erinomainen ty\u00f6paikka – mutta ne asiat, joilla yrityksen menestyst\u00e4 draivataan eteenp\u00e4in loistavat poissaolollaan. Yrityksen nykyinen kulttuuri kun tuottaa nykyisen kaltaisia tuloksia.<\/p>\n

K\u00e4sittelemme ty\u00f6ntekij\u00e4ymm\u00e4rryst\u00e4 ja yrityskulttuuria kattavammin oppaissamme. Nappaa siis lukuun:
\n\ud83d\udcd9\u00a0Pieni opas ty\u00f6ntekij\u00e4ymm\u00e4rryksest\u00e4: https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/pieni-opas-tyontekijaymmarryksesta\/<\/a>
\n\ud83d\udcd9 Sisaryrityksemme Leidenschaftin pieni opas yrityskulttuurista: https:\/\/leidenschaft.fi\/pieni-opas-yrityskulttuurista\/<\/a><\/p>\n

Haluatko n\u00e4hd\u00e4 miten ty\u00f6ntekij\u00e4ymm\u00e4rryst\u00e4 ker\u00e4\u00e4v\u00e4 Siqni<\/strong> toimii? Katso lyhyt video<\/span><\/a>\u00a0tai varaa maksuton demo<\/a>!<\/strong><\/p><\/blockquote>\n

 <\/p>\n

\"Kuule,<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

\n

Kirjoitus on tiivistelm\u00e4 t\u00e4st\u00e4 aikaisemmasta blogistamme<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Tunnistatko itsesi johtajaksi, jonka yrityksess\u00e4 on korkea henkil\u00f6st\u00f6tyytyv\u00e4isyys? Henkil\u00f6st\u00f6kyselyn tulokset ylt\u00e4v\u00e4t selke\u00e4sti hyv\u00e4n ty\u00f6paikan tasolle, ja sen todistavat mahdollisesti jopa ulkoiset benchmarkitkin? Loistavaa! Ehk\u00e4.<\/p>\n","protected":false},"author":13,"featured_media":15401,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"content-type":"","footnotes":""},"categories":[11],"tags":[],"class_list":["post-15400","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blogi"],"acf":[],"yoast_head":"\nMit\u00e4 jos mitattu ty\u00f6tyytyv\u00e4isyys ei olekaan hyv\u00e4 juttu?\u00a0 - Siqni EX<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/blogi\/mita-jos-mitattu-tyytyvaisyys-ei-olekaan-hyva-juttu\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Mit\u00e4 jos mitattu ty\u00f6tyytyv\u00e4isyys ei olekaan hyv\u00e4 juttu?\u00a0 - Siqni EX\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Tunnistatko itsesi johtajaksi, jonka yrityksess\u00e4 on korkea henkil\u00f6st\u00f6tyytyv\u00e4isyys? Henkil\u00f6st\u00f6kyselyn tulokset ylt\u00e4v\u00e4t selke\u00e4sti hyv\u00e4n ty\u00f6paikan tasolle, ja sen todistavat mahdollisesti jopa ulkoiset benchmarkitkin? Loistavaa! Ehk\u00e4.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/blogi\/mita-jos-mitattu-tyytyvaisyys-ei-olekaan-hyva-juttu\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Siqni EX\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-04-06T07:43:07+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-01-05T09:53:48+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2022\/04\/siqni-mitattu-tyytyvaisyys-copy.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"628\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Elina Huima\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Elina Huima\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"1 minuutti\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.siqni.fi\\\/ex\\\/blogi\\\/mita-jos-mitattu-tyytyvaisyys-ei-olekaan-hyva-juttu\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.siqni.fi\\\/ex\\\/blogi\\\/mita-jos-mitattu-tyotyytyvaisuus-ei-olekaan-hyva-juttu\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Elina Huima\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.siqni.fi\\\/ex\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/e83a94154bc83360571ac414afc27b2c\"},\"headline\":\"Mit\u00e4 jos mitattu ty\u00f6tyytyv\u00e4isyys ei olekaan hyv\u00e4 juttu?\u00a0\",\"datePublished\":\"2022-04-06T07:43:07+00:00\",\"dateModified\":\"2023-01-05T09:53:48+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.siqni.fi\\\/ex\\\/blogi\\\/mita-jos-mitattu-tyotyytyvaisuus-ei-olekaan-hyva-juttu\\\/\"},\"wordCount\":206,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.siqni.fi\\\/ex\\\/blogi\\\/mita-jos-mitattu-tyytyvaisyys-ei-olekaan-hyva-juttu\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.siqni.fi\\\/ex\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/3\\\/2022\\\/04\\\/siqni-mitattu-tyytyvaisyys-copy.jpg\",\"articleSection\":[\"Blogi\"],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.siqni.fi\\\/ex\\\/blogi\\\/mita-jos-mitattu-tyotyytyvaisuus-ei-olekaan-hyva-juttu\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.siqni.fi\\\/ex\\\/blogi\\\/mita-jos-mitattu-tyytyvaisyys-ei-olekaan-hyva-juttu\\\/\",\"name\":\"Mit\u00e4 jos mitattu ty\u00f6tyytyv\u00e4isyys ei olekaan hyv\u00e4 juttu?\u00a0 - Siqni EX\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.siqni.fi\\\/ex\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.siqni.fi\\\/ex\\\/blogi\\\/mita-jos-mitattu-tyytyvaisyys-ei-olekaan-hyva-juttu\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.siqni.fi\\\/ex\\\/blogi\\\/mita-jos-mitattu-tyytyvaisyys-ei-olekaan-hyva-juttu\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.siqni.fi\\\/ex\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/3\\\/2022\\\/04\\\/siqni-mitattu-tyytyvaisyys-copy.jpg\",\"datePublished\":\"2022-04-06T07:43:07+00:00\",\"dateModified\":\"2023-01-05T09:53:48+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.siqni.fi\\\/ex\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/e83a94154bc83360571ac414afc27b2c\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.siqni.fi\\\/ex\\\/blogi\\\/mita-jos-mitattu-tyytyvaisyys-ei-olekaan-hyva-juttu\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.siqni.fi\\\/ex\\\/blogi\\\/mita-jos-mitattu-tyytyvaisyys-ei-olekaan-hyva-juttu\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.siqni.fi\\\/ex\\\/blogi\\\/mita-jos-mitattu-tyytyvaisyys-ei-olekaan-hyva-juttu\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.siqni.fi\\\/ex\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/3\\\/2022\\\/04\\\/siqni-mitattu-tyytyvaisyys-copy.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.siqni.fi\\\/ex\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/3\\\/2022\\\/04\\\/siqni-mitattu-tyytyvaisyys-copy.jpg\",\"width\":1200,\"height\":628},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.siqni.fi\\\/ex\\\/blogi\\\/mita-jos-mitattu-tyytyvaisyys-ei-olekaan-hyva-juttu\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Etusivu\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.siqni.fi\\\/ex\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Mit\u00e4 jos mitattu ty\u00f6tyytyv\u00e4isyys ei olekaan hyv\u00e4 juttu?\u00a0\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.siqni.fi\\\/ex\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.siqni.fi\\\/ex\\\/\",\"name\":\"Siqni EX\",\"description\":\"T\u00e4m\u00e4n vuosituhannen henkil\u00f6st\u00f6kysely\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.siqni.fi\\\/ex\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.siqni.fi\\\/ex\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/e83a94154bc83360571ac414afc27b2c\",\"name\":\"Elina Huima\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/f64731e87fa96793d8392f9f84b55c36db65cd2558993fcc7f6421c29d1baa75?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/f64731e87fa96793d8392f9f84b55c36db65cd2558993fcc7f6421c29d1baa75?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/f64731e87fa96793d8392f9f84b55c36db65cd2558993fcc7f6421c29d1baa75?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Elina Huima\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/www.siqni.fi\\\/ex\\\/author\\\/elinahuima\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Mit\u00e4 jos mitattu ty\u00f6tyytyv\u00e4isyys ei olekaan hyv\u00e4 juttu?\u00a0 - Siqni EX","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/blogi\/mita-jos-mitattu-tyytyvaisyys-ei-olekaan-hyva-juttu\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Mit\u00e4 jos mitattu ty\u00f6tyytyv\u00e4isyys ei olekaan hyv\u00e4 juttu?\u00a0 - Siqni EX","og_description":"Tunnistatko itsesi johtajaksi, jonka yrityksess\u00e4 on korkea henkil\u00f6st\u00f6tyytyv\u00e4isyys? Henkil\u00f6st\u00f6kyselyn tulokset ylt\u00e4v\u00e4t selke\u00e4sti hyv\u00e4n ty\u00f6paikan tasolle, ja sen todistavat mahdollisesti jopa ulkoiset benchmarkitkin? Loistavaa! Ehk\u00e4.","og_url":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/blogi\/mita-jos-mitattu-tyytyvaisyys-ei-olekaan-hyva-juttu\/","og_site_name":"Siqni EX","article_published_time":"2022-04-06T07:43:07+00:00","article_modified_time":"2023-01-05T09:53:48+00:00","og_image":[{"url":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2022\/04\/siqni-mitattu-tyytyvaisyys-copy.jpg","width":1200,"height":628,"type":"image\/jpeg"}],"author":"Elina Huima","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"Elina Huima","Arvioitu lukuaika":"1 minuutti"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/blogi\/mita-jos-mitattu-tyytyvaisyys-ei-olekaan-hyva-juttu\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/blogi\/mita-jos-mitattu-tyotyytyvaisuus-ei-olekaan-hyva-juttu\/"},"author":{"name":"Elina Huima","@id":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/#\/schema\/person\/e83a94154bc83360571ac414afc27b2c"},"headline":"Mit\u00e4 jos mitattu ty\u00f6tyytyv\u00e4isyys ei olekaan hyv\u00e4 juttu?\u00a0","datePublished":"2022-04-06T07:43:07+00:00","dateModified":"2023-01-05T09:53:48+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/blogi\/mita-jos-mitattu-tyotyytyvaisuus-ei-olekaan-hyva-juttu\/"},"wordCount":206,"image":{"@id":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/blogi\/mita-jos-mitattu-tyytyvaisyys-ei-olekaan-hyva-juttu\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2022\/04\/siqni-mitattu-tyytyvaisyys-copy.jpg","articleSection":["Blogi"],"inLanguage":"fi"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/blogi\/mita-jos-mitattu-tyotyytyvaisuus-ei-olekaan-hyva-juttu\/","url":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/blogi\/mita-jos-mitattu-tyytyvaisyys-ei-olekaan-hyva-juttu\/","name":"Mit\u00e4 jos mitattu ty\u00f6tyytyv\u00e4isyys ei olekaan hyv\u00e4 juttu?\u00a0 - Siqni EX","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/blogi\/mita-jos-mitattu-tyytyvaisyys-ei-olekaan-hyva-juttu\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/blogi\/mita-jos-mitattu-tyytyvaisyys-ei-olekaan-hyva-juttu\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2022\/04\/siqni-mitattu-tyytyvaisyys-copy.jpg","datePublished":"2022-04-06T07:43:07+00:00","dateModified":"2023-01-05T09:53:48+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/#\/schema\/person\/e83a94154bc83360571ac414afc27b2c"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/blogi\/mita-jos-mitattu-tyytyvaisyys-ei-olekaan-hyva-juttu\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/blogi\/mita-jos-mitattu-tyytyvaisyys-ei-olekaan-hyva-juttu\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/blogi\/mita-jos-mitattu-tyytyvaisyys-ei-olekaan-hyva-juttu\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2022\/04\/siqni-mitattu-tyytyvaisyys-copy.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2022\/04\/siqni-mitattu-tyytyvaisyys-copy.jpg","width":1200,"height":628},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/blogi\/mita-jos-mitattu-tyytyvaisyys-ei-olekaan-hyva-juttu\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Etusivu","item":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Mit\u00e4 jos mitattu ty\u00f6tyytyv\u00e4isyys ei olekaan hyv\u00e4 juttu?\u00a0"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/#website","url":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/","name":"Siqni EX","description":"T\u00e4m\u00e4n vuosituhannen henkil\u00f6st\u00f6kysely","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/#\/schema\/person\/e83a94154bc83360571ac414afc27b2c","name":"Elina Huima","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f64731e87fa96793d8392f9f84b55c36db65cd2558993fcc7f6421c29d1baa75?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f64731e87fa96793d8392f9f84b55c36db65cd2558993fcc7f6421c29d1baa75?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f64731e87fa96793d8392f9f84b55c36db65cd2558993fcc7f6421c29d1baa75?s=96&d=mm&r=g","caption":"Elina Huima"},"url":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/author\/elinahuima\/"}]}},"lang":"fi","translations":{"fi":15400},"pll_sync_post":{},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15400","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/wp-json\/wp\/v2\/users\/13"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15400"}],"version-history":[{"count":9,"href":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15400\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":16047,"href":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15400\/revisions\/16047"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/wp-json\/wp\/v2\/media\/15401"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15400"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15400"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15400"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}