Olemme suunnitelleet ja rakentaneet Siqni\u00e4 huolella ja rakkaudella. Olemme pyrkineet luomaan henkil\u00f6st\u00f6kyselyn, jolla on sielu ja joka saa aidosti aikaan kehityst\u00e4 ja muutoksia (niin ihmisiss\u00e4 kuin organisaatioissa). Olemme uskoneet, ett\u00e4 toisin kuin muissa kyselyiss\u00e4, Siqniss\u00e4 vastaajan ja kyselyn v\u00e4lille syntyy henkil\u00f6kohtainen suhde. \u00a0Nyt tehtyjen Siqnien perusteella n\u00e4in on tapahtunut ja t\u00e4st\u00e4 johtuen kyselymme j\u00e4\u00e4 el\u00e4m\u00e4\u00e4n organisaatioon, vaatien muutoksien l\u00e4pivienti\u00e4. Ja loppupeleiss\u00e4h\u00e4n mill\u00e4\u00e4n muulla, kuin kehityksell\u00e4 ei ole v\u00e4li\u00e4.<\/p>\n
Mutta palataan siihen Lennin asiakaspalautteeseen. En selit\u00e4 sit\u00e4 sen enemp\u00e4\u00e4, sain Lennilt\u00e4 luvan julkaista viestin kokonaisuudessaan. Kiitos Lenni palautteestasi. Olemme siit\u00e4 suunnattoman iloisia.<\/p>\n
Hei,\u00a0<\/em><\/p>\n Pakkohan minun oli t\u00e4h\u00e4n nyt palata. Toivon, ett\u00e4 viime syksyn purkutilanteessa n\u00e4kyi tietyntyyppinen nihkeyteni t\u00e4llaisia henkil\u00f6st\u00f6kyselyit\u00e4 kohtaan. Toivon sit\u00e4 siksi, ett\u00e4 seuraavilla sanoillani olisi enemm\u00e4n merkityst\u00e4.<\/em><\/p>\n Olen eritt\u00e4in tyytyv\u00e4inen Siqniin. Se on t\u00e4ss\u00e4 vajaan vuoden mittaan ollut eritt\u00e4in hyv\u00e4 ty\u00f6v\u00e4line johdolle ja esimiehille. Kaikkein eniten pid\u00e4n Siqniss\u00e4 kuitenkin siit\u00e4 ideologiasta, jonka varaan se on rakennettu. Koska kyselyss\u00e4 keskityt\u00e4\u00e4n niihin asioihin, jotka ovat henkil\u00f6st\u00f6lle merkityksellisimpi\u00e4, on henkil\u00f6st\u00f6n sitoutuminen yhteiseen organisaation kehitt\u00e4miseen huippuluokkaa.<\/em><\/p>\n Minulle t\u00e4ysin uutena ilmi\u00f6n\u00e4 on nimitt\u00e4in tullut se, ett\u00e4 henkil\u00f6st\u00f6 on aktiivisesti kysynyt ja pyyt\u00e4nyt tietoa siit\u00e4, miten Siqni vaikuttaa ty\u00f6h\u00f6n ja kehitt\u00e4miseen. Henkil\u00f6st\u00f6 on Siqniss\u00e4 antanut palautetta ja vastoin aiemmin kokemaani ovat he vuorostaan vaatineet johdolta vastinetta palautteeseen. Olen tottunut siihen, ett\u00e4 kyselyn j\u00e4lkeen kaikki unohtavat sen, kunnes koittaa seuraavan vuoden kyselyn aika. T\u00e4ll\u00e4 kertaa olemme yhdess\u00e4 porukan kanssa k\u00e4sitelleet avoimia palautteita ja niist\u00e4 johdettuja toimenpiteit\u00e4 v\u00e4hint\u00e4\u00e4n kuukausittaisissa henkil\u00f6st\u00f6palsuissa, mutta my\u00f6s muissa sopivissa tilanteissa. T\u00e4st\u00e4 on my\u00f6s tullut hyv\u00e4\u00e4 palautetta ja k\u00e4sitykseni mukaan ihmisten kokemus osallisuudesta on parantunut.<\/em><\/p>\n T\u00e4m\u00e4 on ensimm\u00e4inen kerta, kun olen aidosti kokenut saavani hy\u00f6ty\u00e4 t\u00e4llaisesta kyselyst\u00e4. Onnistuitte siin\u00e4, miss\u00e4 muut ovat t\u00e4h\u00e4n menness\u00e4 ep\u00e4onnistuneet: palautitte uskoni henkil\u00f6st\u00f6kyselyihin.\u00a0<\/em><\/p>\n Kiitos.\u00a0<\/em><\/p>\n – Lenni<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" On hetki\u00e4, jolloin sanavalmiimpikin ihminen hiljenee. N\u00e4in minulle k\u00e4vi kes\u00e4kuussa, kun saimme palautetta Siqnist\u00e4 Otaverkon uudelta palvelujohtajalta Lennilt\u00e4.<\/p>\n","protected":false},"author":25,"featured_media":591,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"content-type":"","footnotes":""},"categories":[11],"tags":[33,31,35,29,37],"class_list":["post-589","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blogi","tag-henkilokunta","tag-kehitys","tag-muutos","tag-otaverkko","tag-tyontekijaymmarrys"],"acf":[],"yoast_head":"\n