{"id":925,"date":"2017-10-01T20:35:41","date_gmt":"2017-10-01T17:35:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/?p=925"},"modified":"2023-05-17T16:00:44","modified_gmt":"2023-05-17T13:00:44","slug":"tyontekijaymmarrys-myyntikulttuurin-ytimessa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/blogi\/tyontekijaymmarrys-myyntikulttuurin-ytimessa\/","title":{"rendered":"Ty\u00f6ntekij\u00e4ymm\u00e4rrys myyntikulttuurin ytimess\u00e4"},"content":{"rendered":"

Lounaalla istuessamme, kaverini kertoi vaihtaneensa myyntiteht\u00e4viin toiseen organisaatioon. Eik\u00e4 siin\u00e4 mit\u00e4\u00e4n, nyt p\u00e4\u00e4sisimme siihen liittyen vaihtamaan ajatuksia meille molemmille rakkaasta aiheesta, myyntity\u00f6st\u00e4.<\/p>\n

Kun kysyin h\u00e4nelt\u00e4, miten uudessa ty\u00f6ss\u00e4 on mennyt, vastasi h\u00e4n hyvin nopeasti: \u201dPaloin loppuun\u201d. Syyksi t\u00e4h\u00e4n h\u00e4n kertoi myyntikulttuurien erilaisuuden. Uuden ty\u00f6paikan myyntikulttuuri oli hyvin itseohjautuvaa, kun vanhassa organisaatiossa, jossa h\u00e4n oli kasvanut myyj\u00e4ksi, myyntikulttuuri oli hyvin strukturoitua ja tarkasti ohjattua. Uudessa ty\u00f6ymp\u00e4rist\u00f6ss\u00e4 h\u00e4n kertoi ottaneensa innostuksissaan ja \u201dahneuksissaan\u201d itselleen liian isoja paloja haukattavakseen. T\u00e4llainen ty\u00f6tapa ei sopinut h\u00e4nelle, eik\u00e4 ollut h\u00e4nen kohdallaan kest\u00e4v\u00e4 ratkaisu pitk\u00e4ss\u00e4 juoksussa. \u201dOlin sairaslomalla kolme kuukautta\u201d, h\u00e4n p\u00e4\u00e4tti kertomuksensa.<\/p>\n

Itseohjautuvuus on kaksipiippuinen juttu. Raja sen ja heitteillej\u00e4t\u00f6n v\u00e4lill\u00e4 on usein varsin h\u00e4ilyv\u00e4. Uskon itse, ett\u00e4 itseohjautuvuus on hyv\u00e4ksi, mutta se ei toimi ilman vahvaa struktuuria. Ja samalla n\u00e4en, ett\u00e4 myyntiluvuilla on oleellinen rooli myyntity\u00f6n menestyksen ymm\u00e4rt\u00e4misess\u00e4 ja ennustamisessa. Mutta t\u00e4rkeint\u00e4 t\u00e4ss\u00e4kin on ymm\u00e4rt\u00e4\u00e4, ett\u00e4 kaiken keski\u00f6ss\u00e4 on ihminen<\/strong>.<\/p>\n

Johtaessani itse\u00e4ni myyj\u00e4n\u00e4, olen luonut itselleni kaavan, joka auttaa minua ty\u00f6ss\u00e4ni ja sen tekemisess\u00e4 hyvin.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Missio.<\/strong> Kaikki alkaa missiosta, joka kertoo miksi olemme olemassa. Me Leidenschaftilla olemme olemassa muuttaaksemme tavan tehd\u00e4 t\u00f6it\u00e4.\u00a0Me haluamme auttaa \u201dliekitt\u00e4m\u00e4\u00e4n\u201d ihmisi\u00e4 sek\u00e4 organisaatioita tuomalla ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4n lis\u00e4\u00e4 intohimoa.<\/p>\n

Arvot. <\/strong>Arvot ovat DNA:mme, joka ohjaa tapaamme toimia organisaatiossamme.<\/p>\n

Ty\u00f6kalut ja l\u00e4sn\u00e4olo. <\/strong>Ty\u00f6kalujen tarjoaminen ja l\u00e4sn\u00e4olo muodostavat esimiehen roolin p\u00e4ivitt\u00e4isess\u00e4 tekemisess\u00e4. Esimiehen t\u00e4rkein teht\u00e4v\u00e4 on olla l\u00e4sn\u00e4, antaa palautetta ja luoda mahdollisuudet onnistumiseen.\u00a0<\/strong><\/p>\n

Odotukset.\u00a0<\/strong>Odotusten ja tavoitteiden tulee olla selke\u00e4sti kommunikoituja. Tavoitteiden tulee olla haastavia, mutta realistisia.<\/p>\n

Keskell\u00e4 kuvaa on ihminen<\/strong>. Myyj\u00e4. Kuvassa oleva valkoinen alue edustaa itseohjautuvuuden<\/em> aluetta. Sen ymp\u00e4rille on kuvassani rakentunut vahva toiminnan viitekehys, jonka pohjalaattana toimii missio, seinin\u00e4 arvot, ty\u00f6kalut ja l\u00e4sn\u00e4olo sek\u00e4 kattona odotukset. Sen sis\u00e4ll\u00e4 ihminen saa toimia vapaasti (Joo, tied\u00e4n kuulostaa ihan silt\u00e4, ett\u00e4 puhuisin el\u00e4intarhasta).<\/p>\n

Uskon siihen, ett\u00e4 kun ihminen jakaa uskon missioon, h\u00e4n allekirjoittaa organisaation arvot, pit\u00e4\u00e4 odotuksia realistisina ja luottaa esimieheens\u00e4, niin olemme p\u00e4\u00e4sseet pitk\u00e4lle. Jos organisaatio pystyy t\u00e4m\u00e4n lis\u00e4ksi tarjoamaan ty\u00f6ymp\u00e4rist\u00f6n, jossa ty\u00f6ntekij\u00e4lle merkityksellisimm\u00e4t asiat<\/strong><\/a> toteutuvat, saadaan ty\u00f6ntekij\u00e4 liekkeihin.<\/p>\n

Laajemmin tarkasteltuna piirt\u00e4m\u00e4ni kuva kuvaa mielest\u00e4ni yrityksen kulttuurille keskeisi\u00e4 tekij\u00f6it\u00e4.\u00a0Edellytykset ihmisen toiminnalle luodaan perusteilla (missio, arvot, ty\u00f6kalut, odotukset), mutta todellinen taika tapahtuu siin\u00e4, ett\u00e4 myyj\u00e4lle itselleen t\u00e4rke\u00e4t asiat toteutuvat arjessa. Tavoitteet mahdollistava yrityskulttuuri voidaan muotoilla vain, jos yritys tuntee syv\u00e4llisesti ty\u00f6ntekij\u00e4ns\u00e4 ja on tietoinen siit\u00e4 mit\u00e4 se haluaa saavuttaa. Ymm\u00e4rt\u00e4m\u00e4ll\u00e4 nykyist\u00e4 ja potentiaalista ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4, voidaan arvioida h\u00e4nen soveltuvuutensa toivottuun kulttuuriin. T\u00e4m\u00e4n takia, ty\u00f6ntekij\u00e4ymm\u00e4rrys<\/a> on myyntikulttuurin ytimess\u00e4 kulttuurista riippumatta.<\/strong><\/p>\n

Koska myynti\u00e4 et voi koskaan johtaa, mutta myynniss\u00e4 ty\u00f6skentelevi\u00e4 ihmisi\u00e4 voit.<\/p><\/blockquote>\n

Puhe itseohjautuvuudesta saa minut ajattelemaan aikoja muutama vuosi sitten kun puhuttiin \u201dBig-data:sta\u201d. Kaikki sit\u00e4 halusivat, mutta harva ymm\u00e4rsi mit\u00e4 se on tai mit\u00e4 sill\u00e4 oikeasti tehd\u00e4\u00e4n. Itseohjautuvuudessa menn\u00e4\u00e4n mielest\u00e4ni takaisin perusasioihin. Ymm\u00e4rr\u00e4 ja anna ihmisille syy ja valta, niin he tulevat ja tekev\u00e4t.<\/p>\n

Kirjoittaja: Andy Lundstr\u00f6m<\/p>\n

\n
\n
<\/div>\n
Siqni on t\u00e4ysin erilainen henkil\u00f6st\u00f6kysely. N\u00e4yt\u00e4mme mielell\u00e4mme, miten se toimii. Varaa demo<\/a> suoraan kalenteristamme!<\/div>\n
<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Istuin taannoin lounaalla kaverini kanssa, jota en ollut tavannut moneen vuoteen. Tutustuimme useita vuosia sitten, jolloin minulla oli ilo olla h\u00e4nen asiakkaanaan.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":928,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"content-type":"","footnotes":""},"categories":[11],"tags":[],"class_list":["post-925","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blogi"],"acf":[],"yoast_head":"\nTy\u00f6ntekij\u00e4ymm\u00e4rrys myyntikulttuurin ytimess\u00e4 - Siqni henkil\u00f6st\u00f6kysely<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Ty\u00f6ntekij\u00e4ymm\u00e4rrys on myyntikulttuurin ytimess\u00e4 kulttuurista riippumatta. Koska myynti\u00e4 et voi koskaan johtaa, mutta myynniss\u00e4 ty\u00f6skentelevi\u00e4 ihmisi\u00e4 voit.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/blogi\/tyontekijaymmarrys-myyntikulttuurin-ytimessa\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Ty\u00f6ntekij\u00e4ymm\u00e4rrys myyntikulttuurin ytimess\u00e4 - Siqni henkil\u00f6st\u00f6kysely | Blogi\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Ty\u00f6ntekij\u00e4ymm\u00e4rrys on myyntikulttuurin ytimess\u00e4 kulttuurista riippumatta.Koska myynti\u00e4 et voi koskaan johtaa, mutta myynniss\u00e4 ty\u00f6skentelevi\u00e4 ihmisi\u00e4 voit.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/blogi\/tyontekijaymmarrys-myyntikulttuurin-ytimessa\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Siqni EX\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2017-10-01T17:35:41+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-05-17T13:00:44+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2017\/10\/tyontekijaymmarrysmyyntikulttuuri.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"900\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Andy Lundstr\u00f6m\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:title\" content=\"Ty\u00f6ntekij\u00e4ymm\u00e4rrys myyntikulttuurin ytimess\u00e4 - Siqni henkil\u00f6st\u00f6kysely | Blogi\" \/>\n<meta name=\"twitter:description\" content=\"Ty\u00f6ntekij\u00e4ymm\u00e4rrys on myyntikulttuurin ytimess\u00e4 kulttuurista riippumatta.Koska myynti\u00e4 et voi koskaan johtaa, mutta myynniss\u00e4 ty\u00f6skentelevi\u00e4 ihmisi\u00e4 voit.\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Andy Lundstr\u00f6m\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.siqni.fi\\\/ex\\\/blogi\\\/tyontekijaymmarrys-myyntikulttuurin-ytimessa\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.siqni.fi\\\/ex\\\/blogi\\\/tyontekijaymmarrys-myyntikulttuurin-ytimessa\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Andy Lundstr\u00f6m\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.siqni.fi\\\/ex\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/41e958ee3f5f67a82d0ef19c7e622ce4\"},\"headline\":\"Ty\u00f6ntekij\u00e4ymm\u00e4rrys myyntikulttuurin ytimess\u00e4\",\"datePublished\":\"2017-10-01T17:35:41+00:00\",\"dateModified\":\"2023-05-17T13:00:44+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.siqni.fi\\\/ex\\\/blogi\\\/tyontekijaymmarrys-myyntikulttuurin-ytimessa\\\/\"},\"wordCount\":582,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.siqni.fi\\\/ex\\\/blogi\\\/tyontekijaymmarrys-myyntikulttuurin-ytimessa\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.siqni.fi\\\/ex\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/3\\\/2017\\\/10\\\/tyontekijaymmarrysmyyntikulttuuri.png\",\"articleSection\":[\"Blogi\"],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.siqni.fi\\\/ex\\\/blogi\\\/tyontekijaymmarrys-myyntikulttuurin-ytimessa\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.siqni.fi\\\/ex\\\/blogi\\\/tyontekijaymmarrys-myyntikulttuurin-ytimessa\\\/\",\"name\":\"Ty\u00f6ntekij\u00e4ymm\u00e4rrys myyntikulttuurin ytimess\u00e4 - Siqni henkil\u00f6st\u00f6kysely\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.siqni.fi\\\/ex\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.siqni.fi\\\/ex\\\/blogi\\\/tyontekijaymmarrys-myyntikulttuurin-ytimessa\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.siqni.fi\\\/ex\\\/blogi\\\/tyontekijaymmarrys-myyntikulttuurin-ytimessa\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.siqni.fi\\\/ex\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/3\\\/2017\\\/10\\\/tyontekijaymmarrysmyyntikulttuuri.png\",\"datePublished\":\"2017-10-01T17:35:41+00:00\",\"dateModified\":\"2023-05-17T13:00:44+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.siqni.fi\\\/ex\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/41e958ee3f5f67a82d0ef19c7e622ce4\"},\"description\":\"Ty\u00f6ntekij\u00e4ymm\u00e4rrys on myyntikulttuurin ytimess\u00e4 kulttuurista riippumatta. Koska myynti\u00e4 et voi koskaan johtaa, mutta myynniss\u00e4 ty\u00f6skentelevi\u00e4 ihmisi\u00e4 voit.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.siqni.fi\\\/ex\\\/blogi\\\/tyontekijaymmarrys-myyntikulttuurin-ytimessa\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.siqni.fi\\\/ex\\\/blogi\\\/tyontekijaymmarrys-myyntikulttuurin-ytimessa\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.siqni.fi\\\/ex\\\/blogi\\\/tyontekijaymmarrys-myyntikulttuurin-ytimessa\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.siqni.fi\\\/ex\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/3\\\/2017\\\/10\\\/tyontekijaymmarrysmyyntikulttuuri.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.siqni.fi\\\/ex\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/3\\\/2017\\\/10\\\/tyontekijaymmarrysmyyntikulttuuri.png\",\"width\":1200,\"height\":900},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.siqni.fi\\\/ex\\\/blogi\\\/tyontekijaymmarrys-myyntikulttuurin-ytimessa\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Etusivu\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.siqni.fi\\\/ex\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Ty\u00f6ntekij\u00e4ymm\u00e4rrys myyntikulttuurin ytimess\u00e4\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.siqni.fi\\\/ex\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.siqni.fi\\\/ex\\\/\",\"name\":\"Siqni EX\",\"description\":\"T\u00e4m\u00e4n vuosituhannen henkil\u00f6st\u00f6kysely\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.siqni.fi\\\/ex\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.siqni.fi\\\/ex\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/41e958ee3f5f67a82d0ef19c7e622ce4\",\"name\":\"Andy Lundstr\u00f6m\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/1f543067780eee7f9a24830a752f71224a3f5c64fd8d0164ecbee745b01df2d2?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/1f543067780eee7f9a24830a752f71224a3f5c64fd8d0164ecbee745b01df2d2?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/1f543067780eee7f9a24830a752f71224a3f5c64fd8d0164ecbee745b01df2d2?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Andy Lundstr\u00f6m\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/www.siqni.fi\\\/ex\\\/author\\\/andylundstrom\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Ty\u00f6ntekij\u00e4ymm\u00e4rrys myyntikulttuurin ytimess\u00e4 - Siqni henkil\u00f6st\u00f6kysely","description":"Ty\u00f6ntekij\u00e4ymm\u00e4rrys on myyntikulttuurin ytimess\u00e4 kulttuurista riippumatta. Koska myynti\u00e4 et voi koskaan johtaa, mutta myynniss\u00e4 ty\u00f6skentelevi\u00e4 ihmisi\u00e4 voit.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/blogi\/tyontekijaymmarrys-myyntikulttuurin-ytimessa\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Ty\u00f6ntekij\u00e4ymm\u00e4rrys myyntikulttuurin ytimess\u00e4 - Siqni henkil\u00f6st\u00f6kysely | Blogi","og_description":"Ty\u00f6ntekij\u00e4ymm\u00e4rrys on myyntikulttuurin ytimess\u00e4 kulttuurista riippumatta.Koska myynti\u00e4 et voi koskaan johtaa, mutta myynniss\u00e4 ty\u00f6skentelevi\u00e4 ihmisi\u00e4 voit.","og_url":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/blogi\/tyontekijaymmarrys-myyntikulttuurin-ytimessa\/","og_site_name":"Siqni EX","article_published_time":"2017-10-01T17:35:41+00:00","article_modified_time":"2023-05-17T13:00:44+00:00","og_image":[{"url":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2017\/10\/tyontekijaymmarrysmyyntikulttuuri.png","width":1200,"height":900,"type":"image\/png"}],"author":"Andy Lundstr\u00f6m","twitter_card":"summary_large_image","twitter_title":"Ty\u00f6ntekij\u00e4ymm\u00e4rrys myyntikulttuurin ytimess\u00e4 - Siqni henkil\u00f6st\u00f6kysely | Blogi","twitter_description":"Ty\u00f6ntekij\u00e4ymm\u00e4rrys on myyntikulttuurin ytimess\u00e4 kulttuurista riippumatta.Koska myynti\u00e4 et voi koskaan johtaa, mutta myynniss\u00e4 ty\u00f6skentelevi\u00e4 ihmisi\u00e4 voit.","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"Andy Lundstr\u00f6m","Arvioitu lukuaika":"4 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/blogi\/tyontekijaymmarrys-myyntikulttuurin-ytimessa\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/blogi\/tyontekijaymmarrys-myyntikulttuurin-ytimessa\/"},"author":{"name":"Andy Lundstr\u00f6m","@id":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/#\/schema\/person\/41e958ee3f5f67a82d0ef19c7e622ce4"},"headline":"Ty\u00f6ntekij\u00e4ymm\u00e4rrys myyntikulttuurin ytimess\u00e4","datePublished":"2017-10-01T17:35:41+00:00","dateModified":"2023-05-17T13:00:44+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/blogi\/tyontekijaymmarrys-myyntikulttuurin-ytimessa\/"},"wordCount":582,"image":{"@id":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/blogi\/tyontekijaymmarrys-myyntikulttuurin-ytimessa\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2017\/10\/tyontekijaymmarrysmyyntikulttuuri.png","articleSection":["Blogi"],"inLanguage":"fi"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/blogi\/tyontekijaymmarrys-myyntikulttuurin-ytimessa\/","url":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/blogi\/tyontekijaymmarrys-myyntikulttuurin-ytimessa\/","name":"Ty\u00f6ntekij\u00e4ymm\u00e4rrys myyntikulttuurin ytimess\u00e4 - Siqni henkil\u00f6st\u00f6kysely","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/blogi\/tyontekijaymmarrys-myyntikulttuurin-ytimessa\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/blogi\/tyontekijaymmarrys-myyntikulttuurin-ytimessa\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2017\/10\/tyontekijaymmarrysmyyntikulttuuri.png","datePublished":"2017-10-01T17:35:41+00:00","dateModified":"2023-05-17T13:00:44+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/#\/schema\/person\/41e958ee3f5f67a82d0ef19c7e622ce4"},"description":"Ty\u00f6ntekij\u00e4ymm\u00e4rrys on myyntikulttuurin ytimess\u00e4 kulttuurista riippumatta. Koska myynti\u00e4 et voi koskaan johtaa, mutta myynniss\u00e4 ty\u00f6skentelevi\u00e4 ihmisi\u00e4 voit.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/blogi\/tyontekijaymmarrys-myyntikulttuurin-ytimessa\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/blogi\/tyontekijaymmarrys-myyntikulttuurin-ytimessa\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/blogi\/tyontekijaymmarrys-myyntikulttuurin-ytimessa\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2017\/10\/tyontekijaymmarrysmyyntikulttuuri.png","contentUrl":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2017\/10\/tyontekijaymmarrysmyyntikulttuuri.png","width":1200,"height":900},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/blogi\/tyontekijaymmarrys-myyntikulttuurin-ytimessa\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Etusivu","item":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Ty\u00f6ntekij\u00e4ymm\u00e4rrys myyntikulttuurin ytimess\u00e4"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/#website","url":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/","name":"Siqni EX","description":"T\u00e4m\u00e4n vuosituhannen henkil\u00f6st\u00f6kysely","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/#\/schema\/person\/41e958ee3f5f67a82d0ef19c7e622ce4","name":"Andy Lundstr\u00f6m","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1f543067780eee7f9a24830a752f71224a3f5c64fd8d0164ecbee745b01df2d2?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1f543067780eee7f9a24830a752f71224a3f5c64fd8d0164ecbee745b01df2d2?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1f543067780eee7f9a24830a752f71224a3f5c64fd8d0164ecbee745b01df2d2?s=96&d=mm&r=g","caption":"Andy Lundstr\u00f6m"},"url":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/author\/andylundstrom\/"}]}},"lang":"fi","translations":{"fi":925},"pll_sync_post":{},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/925","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=925"}],"version-history":[{"count":13,"href":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/925\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":16633,"href":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/925\/revisions\/16633"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/wp-json\/wp\/v2\/media\/928"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=925"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=925"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.siqni.fi\/ex\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=925"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}