Pieni opas työntekijäymmärryksestä

Lataa ilmainen opas ja tutustu viiteen keskeiseen asiaan, jotka jokaisen johtajan ja esimiehen tulisi tietää työntekijäymmärryksestä

Anna tietosi:



Pieni opas työntekijäymmärryksestä

Miksi minun kannattaa lukea ”Pieni opas Työntekijäymmärryksestä”?

Tämän oppaan tarkoituksena on avata yksilökeskeisen johtamistavan uutta keskeistä käsitettä, työntekijäymmärrystä. Oppaassa kerromme viisi keskeistä asiaa, jotka jokaisen johtajan ja esimiehen tulisi tietää työntekijäymmärryksestä. Oppaan on kirjoittanut Leidenschaftin perustaja Panu Luukka.

Miten voimme auttaa?





Sulje ikkuna ja jatka selailua