Siqni on henkilöstökysely, jossa työntekijä valitsee ensin viisi itselleen merkityksellisintä asiaa ja kertoo sitten, miten ne toteutuvat ja miten niiden pitäisi toteutua. Vastausten avulla ymmärrät työntekijöistä ja työyhteisöstä kaikkein merkityksellisimmän ja priorisoit kehitystoimenpiteet oikein.
”Siqni saa keskustelua aikaan. Se konkretisoi oikeat asiat selkeällä tavalla kokonaisuudeksi. Näin voimme luoda kokonaisvaltaisesti vahvempaa merkityksellisyyttä, niin työntekijä-, kuin esimiestasolla”.
Miten Siqni palvelee minua esihenkilönä?
Siqni on täysin erilainen henkilöstökysely ja siksi se täytyy kokea itse.
Lue lisääBlogi
Future Workplaces
Pieni opas työntekijäymmärryksestä
Lataa ilmainen opas ja tutustu viiteen keskeiseen asiaan, jotka jokaisen johtajan ja esimiehen tulisi tietää työntekijäymmärryksestä.
Tilaa ilmainen demo
Siqni on täysin erilainen henkilöstökysely ja siksi se täytyy kokea itse.
Tilaa demo tästäAsiakkaitamme
Nämä oman alansa edelläkävijät käyttävät Siqni-henkilöstökyselyä.
