Ymmärrä merkityksellinen.
Perinteinen henkilöstökysely on tullut tiensä päähän.
Siqni on henkilöstökysely, jossa työntekijä valitsee ensin viisi itselleen merkityksellisintä asiaa ja kertoo sitten, miten ne toteutuvat ja miten niiden pitäisi toteutua. Vastausten avulla ymmärrät työntekijöistä ja työyhteisöstä kaikkein merkityksellisimmän ja priorisoit kehitystoimenpiteet oikein – ja johdat paremmin.
Työntekijäymmärrys, yrityskulttuuri ja menestyvä organisaatio
Liity edelläkävijöiden joukkoon
Tyytyväisiä asiakkaitamme
Perinteisen henkilöstökyselyn ja Siqnin ero
Perinteinen kysely olettaa kaikkien kyselyssä esitettävien asioiden olevan kaikille työntekijöille yhtä tärkeitä. Siqni tarjoaa tuoreen, yksilölähtöisen tavan ymmärtää työntekijöitä ja kehittää organisaatiota. Katso videoilta, mitä tämä tarkoittaa käytännössä!
Paras ratkaisu työntekijäymmärrykseen
Helppo käyttöönotto, tuloksia jopa kolmessa viikossa
Siqnillä pääset aloituksesta tuloksiin
jopa kolmessa viikossa. Asiantunteva ja palvelualtis tiimimme tukee sinua koko prosessin läpi.
Selkeä raportointi, joka auttaa priorisoimaan
Selkeän raportoinnin avulla ymmärrät, mikä organisaatiossasi edistää ja mikä jarruttaa menestystä. Tunnistat välittömästi kehitystoimenpiteet ja asiat, jotka tekevät yrityskulttuuristasi todellisen kilpailutekijän.
Työntekijäymmärrys osaksi arjen johtamista
Siqnin avulla esihenkilöt voivat kohdentaa kehityspanostukset oikein. Siten Siqni auttaa heitä johtamaan tiimejään menestyksekkäämmin.
Ihmiset ratkaisevat yrityksesi menestyksen.
Uusimmat blogit
Työntekijäkokemuksesta tulokseen
Pieni opas työntekijäymmärryksestä
Lataa ilmainen opas ja tutustu viiteen keskeiseen asiaan, jotka jokaisen johtajan ja esihenkilön tulisi tietää työntekijäymmärryksestä.
Näe Siqni omin silmin
Varaa demo
Siqni on täysin erilainen henkilöstökysely. Näytämme mielellämme, miten se toimii. Varaa napista sopiva aika suoraan kalenteristamme!
700+
toteutettua projektia
26 t.
vastaajaa vuonna 2021
20
vastauskieltä
200+
asiakasta vuosittain
