Mitä jos mitattu tyytyväisyys ei olekaan hyvä juttu?
Tunnistatko itsesi johtajaksi, jonka yrityksessä on todella korkea henkilöstötyytyväisyys? Henkilöstökyselyn tulokset yltävät selkeästi hyvän työpaikan tasolle, ja sen todistavat mahdollisesti jopa ulkoiset benchmarkitkin? Loistavaa! Ehkä.