Ymmärrä merkityk­sel­li­nen

Johda paremmin AI:n avulla

Siqni on henkilöstökysely, jossa työntekijä valitsee ensin viisi itselleen merkityksellisintä asiaa ja kertoo sitten, miten ne toteutuvat ja miten niiden pitäisi toteutua. Vastausten avulla ymmärrät työntekijöistä ja työyhteisöstä kaikkein merkityksellisimmän ja priorisoit kehitystoimenpiteet oikein. Siqni AI tuo uusimman teknologian ja tekoälyn voiman työntekijäymmärrykseen ja on sparrauskaverisi tulevaisuuden johtamisessa.

Liity edelläkävijöiden joukkoon

Tyytyväisiä asiakkaitamme
Aktia
Business Finland
Raute
Castrén & Snellman
Digia
Linkosuo
Elenia
Ensto
A-lehdet
Fluido
Fondia
Hakonen
iLOQ
Integrata
Lindström
Technopolis
Lemonsoft
Miltton
MSK Group
Kotipizza Group
Gigantti
Pelastakaa Lapset ry – Rädda Barnen
Plan
Luhta
Ropo Capital
Laattapiste
Staria
Sydänsairaala
TBWA\Helsinki
Lumene
Vainu
Veikkaus
Wunder
Sininauhasäätiö
Porvoon Energia

Perinteisen henkilöstökyselyn ja Siqnin ero

Perinteinen henkilöstökysely olettaa kaikkien kyselyssä esitettävien asioiden olevan kaikille työntekijöille yhtä tärkeitä. Siqni tarjoaa tuoreen, yksilölähtöisen ja uusinta teknologiaa hyödyntävän tavan ymmärtää työntekijöitä ja kehittää organisaatiota. Katso videoilta, mitä tämä tarkoittaa käytännössä!

Paras ratkaisu työntekijä­ymmärryksen tuottamiseen

Siqni-icon-merkityksellinen
Helppo käyttöönotto

Siqnillä pääset aloituksesta tuloksiin
jopa kolmessa viikossa. Asiantunteva ja palvelualtis tiimimme tukee sinua koko prosessin läpi.

Tutustu prosessiin
siqni-icon-ymmarra
Selkeä raportointi

Selkeän raportoinnin avulla ymmärrät, mikä organisaatiossasi edistää ja mikä jarruttaa menestystä. Tunnistat välittömästi kehitystoimenpiteet ja asiat, jotka tekevät yrityskulttuuristasi todellisen kilpailutekijän.

Tutustu raportointiin
siqni-icon-kasvu
Työntekijäymmärrys ja tekoäly osaksi arjen johtamista

Siqnin avulla esihenkilöt voivat kohdentaa kehityspanostukset oikein. Siten Siqni auttaa heitä johtamaan tiimejään menestyksekkäämmin.

Tutustu tarkemmin

Uusimmat blogit

Työntekijäkokemuksesta tulokseen

Pieni opas työntekijä­ymmärryksestä

Lataa ilmainen opas ja tutustu viiteen keskeiseen asiaan, jotka jokaisen johtajan ja esihenkilön tulisi tietää työntekijäymmärryksestä.

 

Lataa ilmainen opas

Heräsikö kysyttävää? Ota yhteyttä!

999+
toteutettua projektia
30 t.
vastaajaa vuosittain
34
vastaus­kieltä
170+
asiakasta vuosittain

Miten voimme auttaa?

Virhe: Yhteydenottolomaketta ei löytynyt.

Sulje ikkuna ja jatka selailua