Siqni AI: Tekoäly mullistaa työntekijäymmärryksen tulevaisuuden
Siqni tuo markkinoille tekoälyä hyödyntävän työntekijäymmärrystyökalun, joka auttaa organisaatioita näkemään tulevaisuuteen ja keskittymään oleelliseen työntekijäkokemuksen johtamisessa ja kehittämisessä.
Hyvä paha eNPS
Työntekijöiden suositteluindeksi, eli Employee Net Promoter Score (eNPS), on laajalti tunnettu ja käytetty työkalu, jota monet organisaatiot käyttävät työntekijöiden tyytyväisyyden ja sitoutuneisuuden mittaamiseen.
Kolme tärkeää askelta yrityksen kehitysmatkalle – näin otat Siqnin työntekijäymmärryskyselystä kaiken irti
Siqnin työntekijäymmärryskysely on parhaimmillaan innostava matka, jossa Siqni valjastetaan yrityksen jatkuvan kehityksen tueksi koko kalenterivuodeksi. Arvokasta työntekijäymmärrystä ei kannata heittää hukkaan. Näin varmistat, että tulokset kääntyvät toiminnaksi!
Kolme painavaa syytä tehdä henkilöstökysely myös haastavina aikoina
”Käyn lääkärissä vain silloin, kun voin hyvin.”
Jos joku sanoisi sinulle tuollaisen lauseen, pitäisit häntä varmasti vähintään hassuna. Siqnin myynnistä vastaavat Tom, Nica ja Mikko kuulevat kuitenkin vastaavaa viestiä päivittäin.
Työelämän sukupolvet eivät olekaan niin erilaisia kuin luulit
Mitä asioita eri ikäryhmiin kuuluvat ja eri rooleissa työskentelevät pitävät työelämässä tärkeimpinä? Miten näkemykset ovat muuttuneet ennen ja jälkeen pandemia-ajan?
Vain teot muuttavat maailmaa – Siksi emme tee pulssikyselyitä
Ai eikö teiltä saa pulssikyselyitä?
Joo, ei saa. Anna, kun kerron miksi.
Asiakas nauttii hyvän työntekijäkokemuksen hedelmistä
Yritys menestyy, kun sen tuotteet tai palvelut myyvät. Tämä on selvä. Jokainen johtaja haluaa yrityksensä pysyvän kilpailukykyisenä, innovatiivisena, ketteränä ja lopulta asiakkaiden silmissä relevanttina. Mutta mistä tekijöistä nämä asiat kumpuavat?
Työntekijäymmärrys on tie voittavaan yrityskulttuuriin
Minulta kysytään usein, miten rakentaa voittava yrityskulttuuri. Täydellistä vastusta (ainakaan blogin mittaista) ei tuohon kysymykseen ole, mutta annathan minun avata muutamaa vastausaihioita ja ongelmaa esitettyyn kysymykseen liittyen.